Kode Perilaku Profesional dan Prinsip-prinsip Etika



Kode perilaku profesional
Kode etik profesi di definisikan sebagai pegangan umum yang mengikat setiap anggota, serta sutu pola bertindak yang berlaku bagi setiap anggota profesinya. Alasan utama diperlukannya tingkat tindakan profesional yang tinggi oleh setiap profesi adalah kebutuhan akan keyakinan publik atas kualitas layanan yang diberikan oleh profesi, tanpa memandang masing – masing individu yang menyediakan layanan tersebut. Kode perilaku profesional terdiri dari : Prinsip – prinsip, peraturan etika, interpretasi atas peraturan etika dan kaidah etika.

Prinsip-prinsip Etika menurut AICPA sebagai berikut :

  • Tanggung Jawab

dalam melaksanakan tanggung jawab mereka sebagai professional, anggota harus menerapkan penilaian professional dan moral yang sensitive dalam segala kegiatannya.

  • Kepentingan Umum

anggota harus menerima kewajiban mereka untuk bertindak dengan cara yang dapat melayani kepentingan publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen terhadap profesionalisme.

  • Integritas

untuk mempertahankan dan memperluas kepercayaan masyarakat, anggota harus melakukan semua tanggung jawab professional dengan integritas tertinggi

  • Objectivitas dan Independensi

Seorang anggota harus mempertahankan  objectivitas dan bebas dari konflik kepentingan dalam melaksanakan tanggung jawab professional. Seorang anggota dalam praktik publik harus independen dalam penyajian fakta dan tampilan ketika memberikan layanan audit dan jasaatestasi lainnya.

  • Due Care

seorang anggota harus mematuhi standar teknis dan etis profesi, berusaha terus menerus untuk menigkatkan kompetensi dan layanan dalam melaksanakan tanggung jawab professional dengan kemampuan terbaik yang dimiliki anggota.

  • Sifat dan Cakupan Layanan

seorang anggota dalam praktik publik harus memerhatikan Prinsip-prinsip dari Kode Etik Profesional dalam menentukan lingkup dan sifat jasa yang akan disediakan.

Referensi :
http://anitayasmin.blogspot.com/2015/07/kode-perilaku-profesional-prinsip.html
http://yusansiamelianthanonie.blogspot.com/2014/11/1-kode-perilaku-profesional-2prinsip.html
IAI KAP, Aturan Etika Profesi Akuntan Publik

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Subject, Verb, Complement & Modifier

Subject, Verb, Complement & Modifier                        hai teman-teman berjumpa lagi di blog saya "semoga bisa membuat anda tersenyum", pada kesempatan kali ini saya akan kembali membahas materi bahasa inggris yaitu Subject, Verb, Complement & Modifier, oke langsung aja cusss ke pembahasannya :) 1.      Subject Subject is a form of agency or causes of something happening. Subject we encounter in a sentence, both Indonesian and English (Subjek adalah suatu bentuk agensi atau sebab sesuatu yang terjadi. Subjek yang kita hadapi dalam sebuah kalimat, baik bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris) Example : a)       she  walks to the market b)       he  plays a music c)       they  run together  1.       Macam-maca...
Baca selengkapnya

koordinasi dan rentang manajemen

KOORDINASI DAN RENTANG MANAJEMEN   KOORDINASI Koordinasi (coordination) adalah  proses pengintegrasian tujuan-tujuan dan kegiatan-kegiatan pada satuan-satuan yang terpisah (departemen atau bidang-bidang fungsional) suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien. Tiga macam saling ketergantungan di antara satuan-satuan organisasi, yaitu: 1.        Saling ketergantungan yang menyatu (pooled interdependence) Bila satuan-satuan organisasi tidak saling tergantung satu dengan yang lain dalam melaksanakan kegiatan harian tetapi tergantung pada pelaksanaan kerja setiap satuan yang memuaskan untuk suatu hasil akhir. 2.      Saling ketergantungan yang berurutan (sequential interdependence) Dimana suatu satuan organisasi harus pekerjaannya terlebih dahulu sebelum satuan lain dapat bekerja. 3.         Saling ketergantungan timbal balik (raciprocal interdependence) M...
Baca selengkapnya

MONOPOLISTIK

MONOPOLISTIK .       1. Pengertian Monopolistik Monopoli adalah suatu keadaan dimana didalam pasar hanya ada satu penjual sehingga tidak ada pihak lain yang menyainginya. Teori pasar persaingan monopolistik dikembangkan karena ketidakpuasan terhadap kekuatan analisis pada pasar persaingan sempurna dan pasar monopoli. Model pasar monopolistik dikembangkan pada akhir dasawarsa 1920-an dan awal dasawarsa 1030. Model pasar persaingan monopolistik dikembangkan oleh seorang ekonom Inggris bernama John Robinson, dan seorang ekonom Amerika Serikat bernama Edward Chambelain. Pada dasarnya, struktur pasar persaingan monopolistik mirip dengan persaingan sempurna, di mana dalam industri terdapat banyak perusahaan yang bebas keluar masuk, tetapi produk yang dihasilkan tidak homogen melainkan terdiferensiasi. Akan tetapi, perbedaan antara satu merek produk dengan produk lain tidak terlalu jauh. Dengan diferensiasi produk semacam ini mendorong perusahaan untuk mela...
Baca selengkapnya